公司经营机构设总经理,全面负责公司的工作。下设代理记账业务主管、现场会计、主办会计、审计会计四个工作岗位。各岗位人员数量根据业务量增减。行政、档案管理和公司财务工作由符合条件的相应人员兼任。

1、 审核会计凭证,保证会计处理原始凭证符合有关规定,会计主体符合会计规定;

2、 对财务报表进行审计,确保其正确、合理;

3、 对纳税申报数据进行审核,分析纳税处理是否合理,确保所有纳税申报数据符合要求;

4、 回答客户日常有关会计、会计报表、税务等方面的问题;

5、 协助解决客户管理中的问题和困惑;

6、 协助客户进行财务审计、专项检查和税务检查;

7、 确保公司业务工作质量,对公司发展提出建议和计划。

8、 及时主动联系客户获取原始会计信息,并使用票据交接清单接收原始会计信息;

9、 原始凭证应当及时审核、分类、整理,对违反规定或者不规范的,依照有关法律、行政法规和公司有关规定办理;

10、 公司为客户编制的财务会计报告,由现场会计按照有关法律、行政法规和国家统一会计制度的规定,经记账负责人和客户签字盖章后提交;

11、 编制纳税申报表和纳税计划,办理纳税申报,与客户沟通纳税事宜;

12、 协助处理客户的其他税务事宜;

13、 整理会计记录,负责将会计资料存入客户的独立档案。定期将会计档案归还客户备案,并指导客户对会计档案进行管理;

14、 回答客户在会计、会计报表和税务方面的日常问题。

15、 外聘会计师调出的经外聘会计师初审、整理的原始文件、资料,应当重新审核、整理;

16、 编制会计凭证,整理、打印已审核的凭证;

17、 根据已审核的会计凭证,编制单科目汇总表和科目汇总表;

18、 登记帐簿,按已审核的记账凭证登记明细账,按已审核的会计科目汇总表登记总分类,核对账目;

19、 编制会计报表;

20、 协助现场会计做好税务工作。